Открытый тренинг для собственников. 4 дня и 4 секрета богатых боссов из Forbes, чтобы превратить домашний хаос в стабильный управляемый бизнес

Автор и ведущая: Любовь Малютина,
топ-менеджер корпорации из списка Forbes, коуч ICF, бизнес-консультант с международной аккредитацией в EBRD (Европейский банк реконструкции и развития). Два MBA, 30+ лет практики управления и масштабирования бизнесов.

“

✅ Узнаете 4 ошибки из-за которых уходят лучшие, как перестать бояться ухода «звезд» и превратить любого сотрудника в суперэффективного,
✅ Как остановить совещания-говорильни и превратить управленцев в мотивированных бойцов за прибыль,
✅ Разберетесь почему люди, мотивированные процентом, не растут у вас в компании и не растят продажи (спойлер: дело не в лени),
✅ Из‑за чего ваши лучшие сотрудники сильно не дорабатывают, не проявляют инициативу и как это исправить, как можно удержать ценных людей и корректно уволить "не тех",
✅ Потренируетесь в решении управленческих задач, чтобы видеть где и как сохранить или приумножить деньги и выйти в плюс,
✅ И главное, увидите где именно ваш бизнес не растет х2-х10-х100.

Участвовать в Телеграм Участвовать в Макс

“

Я была уверена, что мои управленцы просто «не тянут». Совещания — говорильня, инициативы — ноль. Думала, буду менять людей. Но поняла: проблема не в людях, а в том, как я выстроила управление. Оказалось, достаточно скорректировать несколько рычагов, чтобы команда стала более разумной и продуктивной. Теперь я чаще им доверяю, а бизнес растёт / из отзывов /

Материал бережно систематизирован, чтобы вы каждый день делали шаг к системе, которая работает на вас

Любовь Малютина

🔹 Бизнес-консультант с международной аккредитацией в EBRD (Европейский банк реконструкции и развития)
🔹 Профессиональный коуч первых лиц и бизнес-команд (ICF)
🔹 Топ-менеджер корпорации из международного списка Forbes.

Сегодня за моими плечами:

25+ лет практики и 30 000+ часов работы с собственниками и командами
Два MBA: маркетинг + менеджмент.
Вывод собственников из операционки, чтобы вы открывали филиалы, заезжали в помещения вдвое больше, строили франшизы и росли X10–X30 в год, Х100 за 10 лет.
Управление командами от 300 до 25 000 человек
опыт покупки и продажи бизнесов, создания франшиз
25 000+ человек через мою авторскую систему обучения кадров
Выступления и модерирование более чем 40 международных и российских конференций
Соавторсов и продюссерстов медицинской конфереции "Бизнес-Консилиум"

Я помогаю собственникам выйти из операционки. Чтобы вы открывали филиалы, заезжали в помещения вдвое больше, строили франшизы и росли X10–X30 в год и успевали отдыхать, жить и наслаждаться.

Мои ценности: честность и системность. Никаких волшебных таблеток. Только то, что работает в реальном бизнесе, а не на бумаге.

Написать в Телеграм

“

2 часа ночи. 2000 год. Я сижу в пустом офисе и печатаю визитки для выставки «Газпрома». За спиной — 300 сотрудников, своя типография, 30% рынка наружной рекламы города. А сотрудница, которой заплатили за работу, в 18:00 ушла домой.
В тот момент я дала себе слово: больше не платить за работу, которую делаю сама. И я вывела агентство в ТОП-3 с выручкой 100 млн. Без найма новых людей. Только системой.

А потом была работа в корпорации из списка Forbes со штатом 12 500 человек в 32 странах и задача обогнать Сбер по автокредитам в России. У них — 16 000 точек и бюджет в 100 раз больше. И мы обогнали! Системой!

Получите все необходимые шаблоны и протоколы, чтобы стать Богатым Боссом и создать бизнес мечты по чётким, работающим лекалам мировых корпораций

“

Этот тренинг для тех, кому важно начать видеть конкретные управленческие ошибки, которые съедают прибыль и получить механизмы управления, чтобы система работала без вашего прямого участия

Получить в Телеграм Получить в Макс

Перестаньте быть загнанной лошадью.
Станьте Богатым Боссом!

“

Стать быть Богатым Боссом можно уже завтра. Проверено на сотнях собственников. /Любовь Малютина /